Manajer fantasi selalu mencari strategi rancangan hari yang paling menguntungkan. Karena mereka memikirkan keuntungan, mungkin ada baiknya untuk meminta nasihat dari dua orang yang mengetahui satu atau dua hal tentang mendapatkan laba atas investasi yang besar.
Warren Buffett dan Charlie Munger adalah dua investor terbesar dalam sejarah dunia, karena puluhan tahun mereka memimpin Berkshire Hathaway menghasilkan perusahaan dengan kapitalisasi pasar hampir $700 miliar.
Salah satu cara mereka mencapai kesuksesan luar biasa ini adalah dengan melakukan apa yang disebut Munger sebagai efek lollapalooza, yaitu ketika dua atau tiga gaya atau lebih bekerja dalam arah yang sama dan menyebabkan serangkaian efek.
Menemukan efek lollapalooza tidaklah mudah, namun faktor kunci dalam melakukannya adalah menghindari unsur negatif. Munger dan Buffett mengetahui bahwa setiap faktor penurunan yang signifikan dalam sebuah perusahaan, baik dalam manajemen, kualitas produk, atau perubahan kebutuhan pelanggan, akan segera menghalangi perusahaan tersebut untuk mendapatkan manfaat dari efek lollapalooza yang positif. Jika terdapat cukup banyak faktor negatif dalam sebuah bisnis, justru dapat menimbulkan efek lollapalooza negatif yang dapat membawa malapetaka bagi karyawan dan pemegang sahamnya.
Jadi bagaimana semua ini bisa diterapkan pada sepak bola fantasi? Ini cukup mudah, karena manajer fantasi harus menerapkan filosofi lollapalooza Buffett dan Munger pada hari wajib militer dengan mengambil pendekatan draft-to-the-floor.
Melakukan draft ke dasar berarti bahwa manajer fantasi harus selalu menemukan nilai dasar yang masuk akal untuk seorang pemain dan hampir tidak pernah membuat draft pemain tersebut lebih tinggi dari itu. Misalnya, jika manajer fantasi menentukan bahwa quarterback memiliki batas bawah RB2 dan batas atas RB1, pemain tersebut hanya boleh direkrut sebagai RB2 dan bukan sebagai RB1.
Untuk mengilustrasikan mengapa menyusun pemain itu sebagai RB1 adalah ide yang buruk, lihat bagan ini yang menunjukkan perbedaan poin PPR 2021 antara pemain di tengah setiap peringkat untuk running back dan wide receiver.
Tingkat posisi | tingkat pt. menyebar |
RB1 hingga RB2 | 48.8 |
RB2 ke RB3 | 35.3 |
RB3 hingga RB4 | 35.4 |
RB4 hingga RB5 | 21 |
WR1 hingga WR2 | 62.2 |
WR2 hingga WR3 | 28.9 |
WR3 hingga WR4 | 43.2 |
WR4 hingga WR5 | 22.5 |
Untuk memperjelas, grafik ini menunjukkan bahwa perbedaan antara RB1 level menengah dan RB2 level menengah musim lalu adalah 48,8 poin. Itu adalah perbedaan hampir tiga poin per minggu selama musim fantasi, yang merupakan hal negatif yang sangat besar. Total poin negatif untuk level lain di RB dan WR tidak terlalu berdampak di luar penurunan 62,2 poin dari WR1 level menengah ke WR2 level menengah, namun bahkan level poin yang lebih rendah di sini menunjukkan bahwa hal tersebut tidak diperlukan. banyak kesalahan rancangan seperti ini untuk menghancurkan peluang roster tersebut bersaing memperebutkan gelar.
Opsi yang lebih disukai adalah mencari kandidat RB2 dengan keunggulan RB1 dan menyusunnya di tingkat RB2. Manfaat awal dari hal ini mungkin tampak jelas, namun pertimbangkan apa yang terjadi pada manajer fantasi yang melakukan hal ini ketika mereka merekrut Najee Harris musim lalu.
Harris mendapatkan rata-rata PPR-ADP sebesar 18 untuk sebagian besar musim draf fantasi 2021. Itu berarti dia bisa saja dipilih pada putaran ketiga dalam liga yang berisi delapan tim, menjelang akhir putaran kedua dalam liga yang berisi 10 tim, dan pada pertengahan putaran kedua dari liga yang berisi 12 tim. Dengan kata lain, hampir setiap manajer fantasi pernah memiliki opsi ini untuk mereka.
Jelas bahwa Harris kemungkinan akan memiliki nilai dasar RB2 sebagai yang terdepan dalam serangan Steelers, tetapi ada juga banyak tanda bahwa dia memiliki RB1 yang naik. Harris mencetak rekor karier Alabama dalam hal lari cepat dan touchdown cepat serta mencetak rekor satu musim sepanjang masa untuk menerima touchdown oleh Crimson Tide yang berlari kembali. Dia juga menuju ke tim Pittsburgh yang pelatih kepalanya memiliki catatan bersandar pada pendekatan sapi untuk membawa bila memungkinkan.
Pertemuan peristiwa tersebut menyebabkan Harris finis ketiga dalam poin RB PPR, jadi dia memberikan pengembalian RB1, namun nilai sebenarnya dalam memilihnya di level RB2 adalah bagaimana pilihan sukses tersebut memengaruhi sisa daftar fantasi dengan melakukan hal berikut :
- Hal ini memberikan kedalaman pada tim RB1 jika RB1 yang direkrut terluka.
- Tim dapat menghasilkan poin kaliber RB1 selama minggu bye RB1 yang dirancang.
- Setiap running back yang terbagi sebagai RB3 atau lebih rendah sekarang dapat berkomitmen penuh untuk mengisi tempat daftar pemain yang fleksibel daripada sesekali mengisi sebagai RB2 pertarungan.
- Jika RB3 atau punggung bawah akhirnya menjadi kandidat yang mampu melakukan flex, seluruh korps WR dapat fokus untuk menghasilkan nilai pada posisi tersebut daripada membagi start antara posisi WR dan posisi flex.
- Pemain yang diborgol dengan bell-cowback membutuhkan biaya yang sangat kecil dalam hal modal draft atau agen bebas.
Ini adalah definisi efek lollapalooza untuk draft pick, karena meningkatkan nilai potensial pemain di seluruh roster. Tingkat dampak berjenjang ini tidak hanya terjadi pada kandidat RB1, karena lonjakan produksi lintas roster dapat terjadi ketika pemain dipilih untuk slot roster mana pun.
Selain keuntungan positif dari strategi draft-to-the-floor, ada asuransi kerugian bawaan jika pemain tidak mencapai batas maksimalnya. Dengan menggunakan skenario Harris sebagai contoh, jika dia akhirnya menghasilkan poin kaliber RB2 sebagai draft pick RB2, itu berarti draft picknya mengembalikan nilai yang diharapkan. Hal ini tidak akan menimbulkan efek lollapalooza, namun juga berarti tidak akan mencegah terjadinya efek lollapalooza, yang padahal sama pentingnya.
Pada akhirnya, manajer fantasi harus memperhatikan saran yang diberikan Munger ketika dia mengatakan jika Anda menghilangkan setiap elemen negatif, Anda hanya akan mendapatkan elemen positifnya. Itulah yang membantu para manajer fantasi dengan draft-to-the-floor draft.
(Foto Najee Harris: Scott Galvin / USA Today)