Berita terungkap pada Jumat malam sebelum pukul 18:00 bahwa Julian Nagelsmann tidak akan hadir Tottenhampelatih kepala berikutnya.
Nagelsmann telah menjadi nama terbesar yang dikaitkan dengan lowongan tersebut sejak Antonio Conte meninggalkan klub pada akhir Maret. Bagi banyak penggemar Spurs, Nagelsmann adalah kandidat paling menarik dalam persaingan (atau, dengan kata lain, kandidat paling menarik selain Mauricio Pochettino).
Itu mulai terasa seperti ide yang masuk akal, mungkin pilihan terbaik Spurs yang tidak sempurna. Di usianya yang ke-35, ia masih cukup muda untuk mewakili suara yang segar, awal yang baru, dan memberikan suntikan energi awet muda. Ia sudah cukup berpengalaman, pernah menangani tiga klub Bundesliga berbeda (Hoffenheim, RB Leipzig dan Bayern Munich), untuk mengetahui cara kerja klub besar. Jika Spurs menginginkan seseorang dalam karir yang tepat, setelah menjalani masa magang sambil masih menjalani tahun-tahun terbaik di depan mereka, Nagelsmann akan memenuhi kebutuhan tersebut.
Seandainya dia bergabung, Nagelsmann akan datang ke Spurs dengan idenya yang berbeda tentang gaya penguasaan bolanya yang unik. Dia dapat membawa Tottenham kembali ke garis depan permainan modern – yang seperti diketahui semua penggemar tidak seperti yang mereka alami dalam beberapa tahun terakhir.
Kita juga harus mengakui bahwa ada beberapa kelemahan yang masuk akal jika Nagelsmann mengambil pekerjaan itu. Apa yang diinginkan Tottenham saat ini adalah pemulihan budaya; seorang manajer yang memiliki kekuatan karismatik untuk menyatukan semua orang – penggemar, pemain, staf – kembali bersatu. Mereka ingin kembali ke perasaan Pochettino pada tahun 2014 ketika semua orang bergerak ke arah yang sama.
Dan terlepas dari semua kekuatan Nagelsmann sebagai pelatih dan ahli taktik, manajemen sumber daya manusia mungkin bukan keahliannya. Bentrokan yang dia alami dengan para pemain senior di Bayern, perasaan bahwa dia terlalu sombong dengan ide-idenya, bisa saja merugikannya. Mungkin dia bukan orang yang tepat untuk membangun kembali ikatan yang telah terkoyak dalam beberapa tahun terakhir.
Semua pertanyaan ini masih bersifat hipotetis untuk saat ini, karena Nagelsmann tidak akan membawa Tottenham untuk pramusim, tidak akan menjalani tur musim panas Asia-Pasifik, dan tidak akan berdiri di ruang istirahat ketika mereka Liga Utama musim dimulai pada akhir pekan 12 Agustus. Semua harapan yang ditanamkan penggemar Spurs padanya harus dilepaskan dan diinvestasikan pada orang lain.
Hal ini menimbulkan pertanyaan sederhana tentang apa yang terjadi, dan mengapa Nagelsmann tidak akan mengambil alih. Wajar saja dalam situasi seperti ini – seperti halnya perpisahan apa pun – bahwa masing-masing pihak ingin menampilkan dirinya sebagai pihak yang menghentikan hubungan tersebut. Kabar yang keluar pada Jumat malam adalah bahwa klub tidak akan menawarkan wawancara kepada Nagelsmann dan, meskipun mereka menghormati dia dan pekerjaannya, dia bukanlah yang mereka cari.
Mungkin itu benar. Tottenham tidak ada apa-apanya jika tidak sabar dalam proses ini sejauh ini. Conte meninggalkan Tottenham pada 26 Maret, dua hari setelah Nagelsmann dipecat oleh Bayern dan digantikan oleh Thomas Tuchel. Fabio Paratici, mantan direktur pelaksana sepak bola Spurssudah memilih calon pengganti sebelum Conte pergi. Ada proses uji tuntas yang menyeluruh untuk memutuskan kandidat mana yang lolos ke tahap wawancara.
Jadi mungkin benar bahwa Tottenham telah memutuskan dalam beberapa minggu terakhir bahwa Nagelsmann bukanlah sosok yang mereka butuhkan untuk membawa klub maju. Mungkin visi Nagelsmann dan Daniel Levy tidak cocok. Mungkin Tottenham baru saja memutuskan – jika Chelsea mereka berkata – bahwa Nagelsmann adalah pelatih yang sangat bagus, tetapi tidak sesuai dengan yang dibutuhkan saat ini.
Demikian pula, banyak penggemar yang bertanya-tanya mengapa Tottenham memutuskan hal ini Sekarang. Pencarian mereka sudah hampir tujuh minggu. Nagelsmann jelas sedang dipertimbangkan. Jelas dia adalah kandidat terpilih. Dan jelas bahwa ada diskusi – meskipun tidak pada tingkat wawancara kerja kuno yang bagus. Dan belum jelas mengapa Tottenham melakukan hal tersebut bukan bahkan ingin bertemu dengan manajer muda paling menarik dan inovatif dalam daftar mereka. Mengapa dia tidak layak untuk diwawancarai dan dipertimbangkan lebih lanjut? Apakah Tottenham begitu kewalahan dengan kandidat-kandidat kuat sehingga mereka tidak bisa menyediakan waktu beberapa jam untuknya?
Wajar jika orang-orang bertanya-tanya apakah Nagelsmann sebenarnya memiliki keraguan tersendiri bekerja di Spurs: tentang apakah klub tersebut dibentuk untuk bersaing atau tidak, tentang struktur sepakbola, tentang kurangnya pengganti Paratici sejauh ini. .
Jadi, ada banyak ketidakpastian, secara sederhana, mengenai apa sebenarnya yang menyebabkan proses ini sampai pada titik ini. Bukan hal baru mengenai peran politik dan spin dalam proses rekrutmen manajemen. Di setiap klub, diskusi dengan dan tentang kandidat potensial dirahasiakan. Tak seorang pun ingin kehilangan muka. Dan Tottenham tentu tidak ingin mengulangi pencarian mereka pada tahun 2021, ketika mereka secara terbuka berpindah dari satu kandidat ke kandidat berikutnya selama 72 hari sebelum akhirnya menunjuk Nuno Espirito Santo.
Tapi sekarang bukan Nagelsmann yang akan mendapatkan pekerjaan pada akhir ini, para penggemar harus menunggu dengan gugup mengenai siapa yang akan menjadi penunjukan pada akhirnya. Kandidat lain yang bersaing – termasuk Arne Slot, Roberto De Zerbi, Xabi Alonso dan Ruben Amorim – semuanya adalah pelatih berbakat yang memiliki banyak hal untuk mereka. Jika Tottenham ingin menemukan seseorang yang cocok dengan Pochettino 2014, mereka memiliki beberapa pilihan yang sangat bagus.
Spurs perlu memperbaikinya, dan hanya sedikit penggemar yang akan memberikan keuntungan pada klub sampai manajer baru diumumkan. Memutuskan untuk tidak kembali ke Pochettino adalah keputusan yang bisa dimengerti, tetapi hal itu meningkatkan tekanan pada klub. Demikian pula, tidak mewawancarai Nagelsmann – terlepas dari bagaimana hal itu terjadi – menambah lebih banyak tekanan untuk menyelesaikannya dengan benar pada akhirnya.
Tottenham memasuki 48 hari dalam pencarian pelatih kepala baru pada tahun 2023. Penggemar pasti menginginkan jawabannya segera.
(Foto: Alexander Hassenstein/Getty Images)