Jika Anda seorang penggemar hoki, Anda mungkin pernah melihatnya sesering Anda melihat Leonardo DiCaprio menunjuk ke layar, atau Captain America memahami referensi itu, atau Jack Nicholson mengangguk dengan agresif. Penulis men-tweetnya. Penggemar men-tweetnya. Tim men-tweetnya. Itu NHL sendiri yang men-tweetnya. Sial, NBC Sports mencurahkan seluruh segmen untuk mengulanginya.
Chance The Rapper, pembawa acara “Saturday Night Live,” yang dibundel dan dibekukan, berperan sebagai reporter bola basket MSG Network bernama Lazlo Holmes, mengisi posisi reporter tepi lapangan selama penjaga hutan permainan. Dia tidak tahu apa-apa tentang hoki. Dia tidak bisa berbicara Perceraian Bradynama keluarga. Dia menggambarkan aksi tersebut sebagai “Banyak orang kulit putih yang berseluncur berlari satu sama lain dengan kecepatan penuh; Saya tidak memahaminya.”
Dan tentu saja, dia mengucapkan slogan GIF yang tak ada habisnya dari karakter tersebut: “Seperti yang mereka katakan di hoki, ayo lakukan hoki itu.”
Liga secara alami bergegas untuk menyambut momen langka ini dalam zeitgeist, membagikan video dengan cerah dan pagi-pagi keesokan harinya. Bukan hanya orang keren yang ngomongin hoki, keren juga Hitam orang berbicara tentang hoki. Lazlo Holmes, karakter fiksi, menjadi Black Friend hoki dalam semalam.
Serahkan pada NHL untuk menganggapnya sebagai lelucon padahal itu jelas-jelas inti dari lelucon tersebut.
Ayo lakukan hoki itu! @DraftKings | #DETvsNSH pic.twitter.com/NMyhXLKCjp
— Predator Nashville (@PredsNHL) 11 Februari 2021
Inti dari sandiwara SNL adalah untuk menggarisbawahi bagaimana hoki hampir seluruhnya berkulit putih, dan sama sekali gagal membuat terobosan signifikan ke dalam budaya Kulit Hitam. Sketsanya pasti lucu. Tapi itu menertawakan Anda sebagai liga hoki dan penggemar hoki, bukan pada Anda.
Bukan berita baru bahwa hoki jelas memiliki masalah keberagaman. Anda dapat melihat kondisi yang perlu diperbaiki oleh olahraga ini dengan pergi ke arena hoki mana pun, bukan hanya arena NHL. Kurang dari 5 persen liga adalah orang kulit hitam. Baru 17 bulan yang lalu, 105 tahun dalam sejarah liga, Petir Teluk Tampa eskan garis pertama yang benar-benar hitam. Putihnya hoki terbukti dengan sendirinya. Begitu juga dengan kejantanannya. Liga ini memiliki enam wanita yang berperan sebagai asisten manajer umum musim ini, namun hingga tahun lalu hanya ada satu: Anaheimkata Angela Gorgone pada tahun 1996.
Liga akhirnya menyebutkan beberapa angka mengenai homogenitas yang mencolok itu pada hari Selasa, merilis laporan pertamanya tentang keberagaman dan inklusi, yang dipicu oleh perhitungan sosial pada musim panas tahun 2020 setelah pembunuhan George Floyd, dan pembentukan Hockey Diversity Alliance. Fakta sederhana bahwa NFL, NBA Dan MLB semuanya memiliki situs web lama yang ditujukan untuk inisiatif dan catatan DEI (keberagaman, kesetaraan, dan inklusi) mereka — NFL memiliki data DEI yang dapat dicari dengan mudah sejak tahun 2013 — menggambarkan betapa sulitnya NHL berada di balik kurva sosial.
Dan angka-angkanya sendiri, sama buruknya dengan yang Anda harapkan.
Menurut laporan tersebut, 83,6 persen karyawan liga dan tim mengidentifikasi diri sebagai orang kulit putih, dengan hanya 3,74 persen mengidentifikasi sebagai orang kulit hitam, 3,71 persen sebagai Hispanik/Latino, dan 4,17 persen sebagai orang Asia. Sementara itu, 36,81 persen karyawan liga adalah perempuan, dan kurang dari 4 persen karyawan liga mengidentifikasi diri mereka sebagai LGBTQ+.
Sebagai perbandingan, berikut beberapa angka dari liga olahraga besar lainnya.
Seperti tahun lalu, di NBA, menurut Institute for Diversity and Ethics in Sports: 82,4 persen pemainnya adalah orang kulit berwarna, setengah dari pelatih dan setengah manajer umum adalah orang kulit berwarna, dan 32,5 persen dari mereka adalah orang kulit berwarna. manajemen senior adalah orang kulit berwarna. orang kulit berwarna Selain itu, 43,4 persen karyawan di kantor liga adalah perempuan, begitu pula 39 persen manajemen senior tim.
Di NFL, yang memiliki masalah yang terdokumentasi dengan baik dalam mempekerjakan pelatih kulit berwarna meskipun ada Aturan Rooney, 40,9 persen asisten pelatih dan 15,6 persen pelatih kepala adalah orang kulit berwarna. Kantor liga memiliki 31,1 persen orang kulit berwarna dan 38,8 persen perempuan. Dan administrasi senior tim adalah 20,1 persen orang kulit berwarna dan 25,3 persen perempuan (a D+ berdasarkan kartu skor TIDES). Sementara itu, 70,7 persen pemainnya adalah orang kulit berwarna.
Laporan DEI Baseball terbaru mengatakan 71 persen karyawan liga berkulit putih, 16 persen adalah Hispanik/Latin, dan 7 persen berkulit hitam. Kantor depan liga bahkan berada di belakang NHL dalam hal kesetaraan gender, dengan perempuan hanya mencapai 32 persen dari angkatan kerja.
Sekarang, tentu saja, NHL akan tertinggal dari olahraga lain dalam hal keragaman ras. Ini adalah olahraga tradisional kulit putih yang hanya menghasilkan sedikit kemajuan di komunitas kulit berwarna karena biaya permainan, kelangkaan waktu bermain es, dan kurangnya keragaman yang terus berlanjut. Ketika hampir semua penjaga gerbang adalah orang kulit putih, Anda akan mendapatkan lebih banyak orang kulit putih.
Setidaknya liga mengakui kekurangannya di bidang ini, dan telah mengakuinya (sambil berulang kali memuji kemajuan marginalnya).
“Kami berupaya untuk lebih memahami dan mempercepat keterlibatan kami di semua lapisan keragaman – termasuk kebangsaan, ras, identitas gender, orientasi seksual, disabilitas dan agama – serta perbedaan dan titik temunya,” kata Komisaris NHL Gary Bettman dalam laporan tersebut, sambil mencatat bahwa gerakan keadilan sosial pada musim panas 2020 “menimbulkan cara berpikir baru” bagi liga. “Setiap hari, kami berkomitmen untuk memastikan bahwa inklusi lebih mengarah pada ‘siapa kami’ dibandingkan ‘apa yang kami lakukan’ – dan kami tahu hal ini memerlukan skala, frekuensi, dan keaslian dalam upaya kami.”
Namun isyarat yang diberikan kepada komunitas kulit berwarna dan sesi foto di bawah bendera DEI tidak banyak membantu membuat olahraga ini benar-benar dapat diakses di luar masyarakat kaya, yang sebagian besar merupakan warga kulit putih di pinggiran kota. Dibutuhkan investasi besar-besaran dan perubahan sistematis dalam liga dan tim untuk menjadikan hoki seperti basis penggemar Amerika Utara yang lebih luas yang sangat diinginkannya.
Hal ini juga memerlukan waktu yang lama untuk memperbaiki budaya dalam olahraga yang secara historis secara terbuka memusuhi perempuan, orang kulit berwarna, dan kelompok LGBTQ+.
Liga mengklaim bahwa empat dari 10 penggemar NHL adalah wanita, menambah hampir 5 juta wanita ke basis penggemarnya dari 2009-2021, dan pemirsa TV wanita di ESPN dan TNT meningkat 61 persen pada musim lalu. Itu bagus, tapi apa yang para wanita itu pikirkan ketika mereka membaca tentang skandal Hoki Kanada, dana rahasia untuk uang tutup mulut, dan tuntutan hukum atas dugaan pemerkosaan beramai-ramai terhadap seorang wanita oleh delapan pemain hoki, termasuk anggota Canada World Juniors 2018 tim? Hampir seluruh roster tim tersebut saat ini berada di NHL, dan masih belum ada jawaban dari penyelidikan liga yang tiada akhir dan berkelanjutan.
Liga mencatat bahwa hampir 14 persen program magang dan beasiswa penuh waktu diberikan kepada orang kulit hitam, menyebut mereka “sedang menuju karir masa depan di bidang hoki.” Itu bagus, tapi apa yang dipikirkan orang kulit hitam ketika mereka melihat video ejekan rasis di liga kecil (Jacob Panetta vs. Jordan Subban, Krystof Hrabik vs. Boko Imama); baca tentang Akim Aliu yang dikeluarkan dari liga saat kita semua menunggu kembalinya Bill Peters yang tak terelakkan, yang menggunakan kata-N di sekelilingnya; atau mendengar penggemar di United Center Chicago mengejek Devante Smith-Pelly dengan nyanyian “basket, bola basket”.
Ketika seorang calon penggemar baru – atau pemain baru – menyalakan permainan dan melihat hampir secara eksklusif orang-orang kulit putih straight yang dibicarakan (dan, mari kita sadar diri di sini, hampir secara eksklusif orang-orang kulit putih straight menulis tentang hal tersebut) hampir secara eksklusif orang-orang kulit putih straight yang dibicarakan hampir secara eksklusif dilatih oleh Laki-laki kulit putih lurus dan dilayani hampir secara eksklusif oleh laki-laki kulit putih lurus, mereka tidak melihat diri mereka terwakili. Chicago memiliki lebih dari 50 persen warga kulit berwarna, lebih dari 50 persen perempuan, dan sekitar 7,5 persen LGBTQ+. Tim ini tidak terlihat seperti kota. Siarannya tidak seperti kota. Meskipun ada kemajuan signifikan di kantor depan dan seluruh organisasi, hampir setiap karyawan yang berhubungan dengan publik berkulit putih. Ia mengirimkan pesan, disengaja atau tidak.
Ya, liga telah mengalami kemajuan. Ya, tim mencurahkan lebih banyak sumber daya untuk komunitas yang kurang terlayani. Tapi tidak, hoki bukan untuk semua orang. Belum. Bahkan tidak dekat. Kami berhak merayakan Everett Fitzhugh dari Seattle menjadi pengisi suara play-by-play penuh waktu berkulit hitam pertama di tim NHL, dan Santo YusufMike Grier menjadi manajer umum kulit hitam pertama, dan Leah Hextall menjadi wanita pertama yang mengisi suara play-by-play penuh waktu untuk siaran nasional, dan Émilie Castonguay, Cammi Granato, Hayley Wickenheiser, Meghan Hunter, Kate Madigan dan Alexandra Mandrycky menjadi asisten kepala sekolah.
Tapi itu terjadi dalam satu tahun terakhir menggarisbawahi betapa menyesalnya NHL tertinggal, dan seberapa jauh hal itu harus melangkah. Sekarang kita hanya punya angka untuk membuktikannya.
(Foto: Jamie Sabau / NHLI melalui Getty Images)