Mendiang Maya Angelou yang agung pernah berkata, “Ketika seseorang menunjukkan siapa dirinya, pertama kali mereka percaya.”
Sudah saatnya kita menerapkan kata-kata bijak tersebut NFL. Secara khusus, para pemilik miliarder yang menjalankan sepak bola profesional dan menunjukkan kepada kita tahun demi tahun bahwa kesetaraan dan prestasi hanyalah mitos jika menyangkut orang kulit berwarna yang memiliki aspirasi sebagai pelatih kepala.
Siklus perekrutan lainnya selesai, dan liga – meskipun ada profesi yang berkomitmen terhadap keberagaman – tetap terjebak dengan tiga pelatih kepala berkulit hitam (Todd Bowles, Mike Tomlin dan DeMeco Ryans), seorang biracial (Mike McDaniel), seorang yang berkewarganegaraan Latin (Ron Rivera ) dan orang Lebanon-Amerika (Robert Saleh).
Lima tim — itu Carolina Panther, Denver Broncos, Houston Texas, Indianapolis Colts Dan Kardinal Arizona — memasuki offseason dengan lowongan pelatih kepala. Panthers, Broncos, Colts dan Cardinals kembali mempekerjakan pelatih kepala kulit putih, dan Texas mempekerjakan pelatih kepala kulit hitam ketiga mereka dalam tiga tahun.
Semoga beruntung untuk Sean Payton (Broncos), Frank Reich (Panthers), Shane Steichen (Colts) dan Jonathan Gannon (Cardinals) saat mereka memulai usaha baru mereka.
Kami berdoa untuk Anda, DeMeco Ryans, karena sejak tim Texas mempekerjakan David Culley pada tahun 2021 dan memecatnya setelah satu musim, mempekerjakan Lovie Smith pada tahun 2022 dan memecatnya setelah musim yang sama, entah berapa lama Anda harus menunjukkan apa Anda mampu mencapainya.
Sementara itu, pikiran, doa dan simpati ditujukan kepada Leslie Frazier, Eric Bieniemy, Raheem Morris, Byron Leftwich, Jim Caldwell, Brian Flores, Ejiro Evero, Vance Joseph, Steve Wilks, Duce Staley dan Thomas Brown. Karena meskipun pekerjaan Anda mengesankan dan biaya yang dibayarkan di liga ini, peluang Anda untuk mendapatkan pertimbangan yang tulus dan adil untuk mengelola tim Anda sendiri tetap kecil.
LEBIH DALAM
Bagaimana perusahaan terbesar Amerika gagal mengatasi masalah terbesarnya
Komisaris NFL Roger Goodell dan pemain tangan kanan Troy Vincent bisa menabuh genderang untuk keberagaman. Para anggota staf mereka dapat memberikan segala macam inisiatif yang luas dan insentif baru dengan harapan dapat memberikan peluang menjadi pelatih kepala bagi pria kulit berwarna.
Namun pemilik NFL telah angkat bicara. Mereka dapat memberikan suara untuk menyetujuinya aturan Rooney yang diperkuat, mandat yang mengharuskan tim untuk mewawancarai setidaknya dua kandidat minoritas luar untuk pekerjaan sebagai pelatih kepala. Mereka dapat menghadiri semua program “akselerator” temu dan sapa, yang dimaksudkan untuk memberikan kesempatan kepada calon front office, pelatih kepala, dan koordinator minoritas untuk memperkuat hubungan dengan pemilik dan manajer tim.
Tapi itu semua hanya basa-basi. Lakukan saja gerakannya. Karena bukan hanya musim ini saja. Pekerjaan selalu dan tampaknya akan sulit didapat bagi siapa pun yang bukan berkulit putih. Sejak 2019, tersedia 27 posisi pelatih kepala. Hanya tujuh dari pekerjaan tersebut yang diberikan kepada pria kulit berwarna: Rivera, Culley, Saleh, McDaniel, Smith, Bowles, dan Ryans.
Dan sekarang kita berada di tahun 2023 dan di liga yang keanggotaan pemainnya 75 persen berkulit hitam, 32 posisi kepelatihan hanya dimiliki oleh empat orang berkulit hitam atau biracial.
Selesainya siklus perekrutan ini, dan kurangnya kemajuan yang ditunjukkan, meninggalkan banyak asisten berkulit hitam keduanya kesal dan frustrasi. Bahkan pejabat tinggi NFL tidak bisa berkata-kata tentang kurangnya kemajuan.
Penolakannya sulit dimengerti.
Ada sesuatu yang sangat salah ketika seorang koordinator tingkat elit seperti Leslie Frazier dari Buffalo Bills, yang pertahanannya mendominasi tahun demi tahun dan menjadi tulang punggung salah satu tim papan atas di liga, bahkan tidak mendapatkan pekerjaan sebagai pelatih kepala. jangan mengerti posisi.
Ada yang salah saat Eric Bieniemy bisa membantu tersebut Kepala Kota Kansas ke dua Super Bowl dalam empat tahun dan lima kejuaraan konferensi dan diteruskan untuk kedua koordinator (Steichen dan Gannon) yang hanya kalah darinya pada hari Minggu.
Ada yang salah saat Morris yang membantu domba jantan memenangkan Super Bowl musim lalu, bekerja selama 12 tahun dan menunggu kesempatan keduanya sebagai pelatih kepala. Penantian Frazier kini telah mencapai 10 tahun. Sementara itu, Frank Reich, yang berkulit putih, kembali menjadi pelatih kepala Panthers hanya beberapa bulan setelah dipecat oleh Colts di offseason.
LEBIH DALAM
Ini adalah harinya Frank Reich, tetapi David Tepper mulai tersinggung tentang praktik perekrutan Panthers
Rekrut berdasarkan kualifikasi dan berhenti menggunakan kartu balap!
Ini adalah tanggapan umum dari orang-orang yang tidak mau mengakui masalah keberagaman di NFL — atau lebih buruk lagi, akar masalah sebenarnya: bahwa di banyak institusi profesional, pada tahun 2023, orang kulit hitam masih diperlakukan tidak adil dan masih harus berprestasi dua kali lipat dibandingkan rekan-rekan mereka yang berkulit putih hanya untuk mendapat kesempatan maju.
Tapi hanya itu saja. Jika kita mengevaluasi hanya berdasarkan pekerjaan, orang-orang seperti Bieniemy dan Frazier akan mendapatkan pekerjaan sebagai pelatih kepala setidaknya di luar musim ini.
Mari kita lihat nama-namanya dan lihat pelatih bertahan mana yang paling menarik jika kita mencari standar keunggulan yang terbukti.
Kandidat 1: Pengalaman Koordinator: 15 musim dengan peringkat 10 teratas dalam total pertahanan dalam delapan musim tersebut. Pertama di bawa pulang delapan kali dan pertama di tas lima kali. 2022: keenam dalam total pertahanan, peringkat ke-15 dalam hal operan, kelima dalam hal lari, dan peringkat kedua dalam perolehan poin.
Kandidat 2: Dua musim koordinator: Dua unit 10 teratas (kedua pada tahun 2022, ke-10 pada tahun 2021). Nomor 2022: pertama melawan operan, pertama di karung, kelima di takeaways.
Saya tidak tahu tentang Anda, tapi saya akan memilih Kandidat 1 (Frazier) daripada Kandidat 2 (Gannon).
Tapi mungkin pelanggaran adalah kesukaan Anda. CV kandidat mana yang paling mengesankan?
Kandidat 1: Dua musim sebagai koordinator, satu musim 10 teratas dalam yard (passing dan rush) dan poin.
Kandidat 2: Lima musim koordinator: Peringkat 10 teratas di lima musim, peringkat lima teratas dalam empat musim. Tiga kali pertama dalam total yard, dua kali pertama dalam poin. Kemenangan Super Bowl: Dua.
Ayolah. Ini tidak perlu dipikirkan lagi. Kandidat 2 (Bieniemy) memiliki pekerjaan mengesankan yang bisa Anda temukan. Steichen (Kandidat 1) bisa jadi hebat, atau dia bisa menjadi orang yang sukses.
Tapi pemilik NFL tidak mungkin melihat kualifikasinya. Dan mereka tidak mungkin melakukan percakapan terbuka yang luas dengan Bieniemy atau Frazier (kami tahu mereka tidak melakukan siklus perekrutan dengan Frazier), karena siapa pun yang pernah bekerja dengan mereka atau bermain di bawah mereka untuk waktu yang lama akan memberi tahu Anda bahwa mereka akan melakukannya. melalui ‘ menjalankan tembok bata untuk salah satu dari mereka, dan bahwa mereka adalah pemimpin masyarakat yang sangat baik.
Tapi selalu ada alasan mengapa pelatih kulit hitam tidak bisa dipekerjakan.
Beberapa contoh:
Ah, Frazier, usianya 63 tahun, dan sebagai pelatih kepala di Minnesota Viking, dia memiliki rekor 21-32-1 dan hanya lolos ke babak playoff sekali. Tapi mari kita abaikan bahwa quarterbacknya adalah Christian Ponder dan Matt Cassel yang agak goyah. Dan bukan berarti banyak pelatih kepala dalam sejarah NFL yang belum pernah mengalami kekalahan pertama sebelum menghidupkan kembali karier mereka dengan kesuksesan bersama tim kedua mereka.
Atau untuk Bieniemy: Dia bukan penelepon utama timnya. Tapi koordinator ofensif Andy Reid sebelumnya, Doug Pederson atau Matt Nagy, juga tidak, keduanya kemudian menjadi pelatih kepala, dan Pederson telah terbukti menjadi pelatih yang cukup bagus. Dan liga telah menyaksikan banyak koordinator ofensif non-bermain (yang terbaru juga Zac Taylor, Kevin O’Connell dan McDaniel) naik ke pekerjaan sebagai pelatih kepala.
Namun penunjukan pelatih Putih dengan kualifikasi yang meragukan selalu dirasionalisasikan.
Kapan keadaan akan berubah bagi para pelatih kulit hitam di liga? Prospeknya terlihat suram.
Setidaknya NFL dapat menunjukkan peningkatan rekam jejak perekrutan minoritas. Sekarang ada delapan manajer umum kulit hitam dan lima presiden tim kulit hitam. Program akselerator terbaru memiliki Titan Tennessee kepada GM Ran Carthon yang baru diangkat.
LEBIH DALAM
Rexrode: Perekrutan Ran Carthon sebagai GM oleh Titans adalah langkah berani di saat dibutuhkan
Namun liga ini tertinggal jauh dalam mempekerjakan lebih banyak pelatih kepala dan koordinator minoritas. Bieniemy berdiri sendiri sebagai satu-satunya asisten penyerang terbaik berkulit hitam.
Itu bajak lautColts, Kardinal, Komandan Dan Elang masih perlu mengisi lowongan koordinator ofensif, jadi ada kemungkinan jumlah ini akan meningkat. Ada harapan di kantor liga bahwa persyaratan Peraturan Rooney yang diperluas untuk mewawancarai setidaknya satu kandidat minoritas luar untuk pembukaan koordinator akan membantu memperkuat jalur kepelatihan kepala.
Namun hanya sedikit orang di jajaran kepelatihan yang menahan nafas. Mereka tahu bahwa saluran pipa tersebut kuat dan kuat, dan klaim sebaliknya dari pemilik hanyalah sekedar alasan. Mereka melihat bagaimana sejarah berkembang. Pemilik tim NFL mengabaikan pekerjaan dan mempekerjakan pelatih yang mirip dengan mereka, dan terlihat seperti teman mereka.
Pemiliknya lebih memilih rute ini karena mereka yakin ini adalah cara yang aman untuk dilalui. Apakah orang kulit hitam memercayai manajemen tim Anda? Perlemparan dadu itu terlalu menakutkan, meskipun resumenya menunjukkan sebaliknya.
Itulah yang dikatakan sejarah kepada kita, dan sampai pemilik NFL menunjukkan sebaliknya, kita tidak boleh mengharapkan hal lain.
(Foto teratas Eric Bieniemy: Andy Lyons/Getty Images)