Itu Kanada akan segera mengumumkan penunjukan Christopher Boucher, warga Montreal, sebagai direktur departemen analitik baru yang ingin diperkenalkan oleh Jeff Gorton dan Kent Hughes, Atletik dipelajari
Boucher, untuk apa Hiu San Jose sejak tahun 2020, membuat namanya terkenal di industri ini dengan membangun infrastruktur penambangan data awal untuk perusahaan analitik Sportlogiq yang berbasis di Montreal.
“Dia orang pertama yang melakukan pengumpulan data granular dengan benar,” kata mantan skater Craig Buntin, salah satu pendiri dan CEO Sportlogiq. “Menurut saya sebagian besar dari apa yang kita gunakan saat ini dibangun di atas fondasi yang dia bangun. Saya pikir dia 10 tahun lebih maju dari zamannya.
“Ini adalah hal yang harus dia lakukan sejak lahir.”
Buntin, yang bukan menjadi sumber berita ini, adalah orang yang mempekerjakan Boucher pada tahun 2015. Perusahaan barunya masih dalam tahap embrio, Buntin memilih untuk mendalami hoki dan mencari seseorang untuk membantu memetakan medan.
Dia menemukan orang ini di Twitter.
“(Chris) men-tweet data, seperti data yang lolos dan pemulihan yang gagal, yang tidak dimiliki siapa pun,” kata Buntin. “Semua orang yang saya lihat saat itu menerimanya secara resmi NHL mengambil sesuatu atau informasi sejarah dan melakukan perhitungan terhadapnya. Tapi dia adalah orang pertama yang saya lihat yang benar-benar mendapat informasi baru.”
Pada saat itu, Boucher telah menggunakan video selama beberapa tahun untuk mengembangkan cara-cara baru yang inovatif dalam mengumpulkan data. Namun yang lebih penting, ia juga mengembangkan filosofi baru tentang cara menonton hoki.
Setelah melakukan hal ini begitu lama dengan sumber daya yang sangat sedikit, Boucher tiba-tiba memiliki sarana untuk mendalami pekerjaannya lebih jauh.
Di profil media sosial profesionalnya, Boucher memperkenalkan dirinya sebagai “pengembang sistem lengkap dan biner pertama yang melacak mikrostat hoki dan pencipta definisi mikrostat.”
Melihat kembali lima tahun pengalamannya di Sportlogiq, Buntin menjelaskan apa yang dibawa Boucher ke perusahaan dalam tiga cara.
“Yang pertama adalah kerangka awal bagaimana memandang permainan hoki,” ujarnya. “Anda tidak bisa meremehkan betapa sulitnya hal ini. Kami telah melakukannya di dua cabang olahraga lain sekarang, dan itu sama sulitnya di ketiga cabang olahraga tersebut. Jadi dia membawa kerangka awal itu, seperti seorang guru hoki. Ketika kami bertemu dengannya, dia adalah yang paling cerdas atau paling berpengetahuan dalam olahraga hoki, tapi tidak ada yang tahu.
“Hal kedua yang dia bawa adalah dia bisa berbicara dengan orang-orang pada tingkat kemanusiaan, yang hanya bisa dilakukan oleh sedikit orang yang memiliki data. Jadi dia dapat terhubung dengan pelanggan kami dan menjelaskan dengan cara yang sangat manusiawi apa arti data tersebut. Dan menurut saya, itu adalah bagian besar dalam mendapatkan tim awal tersebut, Anda tahu. Mengirim spreadsheet tidak memakan banyak waktu.
“Dan hal ketiga yang menurut saya dia bawa adalah budaya perusahaan itu. Sejak awal, kami sangat berfokus pada manusia dan sangat pro-kebahagiaan. Kami benar-benar menganggap orang-orang kami sebagai manusia dan benar-benar berusaha memberikan manfaat dari keraguan kepada semua orang ketika kami bisa dan memang memperlakukan orang seperti manusia. Dan menurut saya Chris adalah salah satu alasan utama kami mampu melakukan hal itu. Kebudayaan dimulai dari beberapa orang pertama.”
Ini memberikan gambaran bagus mengapa keluarga Canadien mungkin ingin mempekerjakan orang ini.
Sebagai direktur analitik, Boucher akan menjadi karyawan pertama di departemen analitik baru Canadiens, namun bukan yang terakhir. Yang lain akan menyusul dalam beberapa minggu dan bulan mendatang, dan kita dapat memperkirakan Boucher akan menjadi orang yang diberi tanggung jawab untuk membangun seluruh timnya, seperti yang sering terjadi pada seseorang di posisinya. Januari lalu, kami membahas detail tentang bagaimana bagian seperti itu biasanya dibuat. Kami menulis pada saat itu bahwa yang terbaik adalah terlebih dahulu memiliki seorang pemimpin yang dapat menarik orang-orang yang diperlukan untuk mengisi departemen, daripada mempekerjakan beberapa orang sekaligus hanya untuk membuang waktu ketika karyawan baru belajar bagaimana bekerja sama.
Pelatihan dan memulai departemen umumnya lebih mudah dikelola dalam jumlah yang lebih kecil.
The Sharks tidak pernah sempat mengembangkan departemen analitik mereka secara berarti selama pandemi; Boucher secara resmi menjadi pramuka profesional di Hiu. Ada kemungkinan bahwa kepergian manajer umum Doug Wilson berdampak pada peran yang dimainkan Boucher dengan Sharks musim depan.
Ini adalah langkah maju yang baik bagi keluarga Canadiens.
(Foto oleh Jeff Gorton dan Kent Hughes: Minas Panagiotakis/Getty Images)
