Ketika banyak pemain Manchester United melapor untuk latihan pramusim hari ini (Senin), manajer Erik ten Hag dan asisten Steve McClaren akan memperhatikan dengan cermat cara mereka menangani diri sendiri, sikap mereka, dan apa yang bisa mereka tawarkan kepada budaya ruang ganti.
McClaren, yang kembali ke Old Trafford sebagai salah satu asisten Ten Hag, lebih dari 20 tahun setelah bertugas bersama Sir Alex Ferguson, ingin mengembalikan mentalitas juara di klub.
Dia menghabiskan paruh pertama musim panasnya dengan membaca, berlibur, dan bersiap menghadapi “kekacauan” yang akan terjadi ketika para pemain yang tidak terlibat dalam pertandingan internasional bulan ini melapor kembali untuk bertugas.
Terinspirasi oleh beberapa buku termasuk The Culture Code karya Daniel Coyle dan High Performance oleh Jake Humphrey dan Profesor Damian Hughes, McClaren dengan jelas menyatakan apa yang perlu diubah di Manchester United.
Menguraikan cetak birunya selama percakapan luas dengan putranya Josh di podcast McClaren Performance, mantan manajer Inggris ini berbicara tentang perlunya “arsitek budaya”, “letnan”, “penghubung”, dan “yang tidak dapat dinegosiasikan” – dan bahkan menyebutkan bagaimana mantan manajer Tottenham Hotspur dan Paris Saint-Germain Mauricio Pochettino akan memainkan perannya.
“Saat saya pertama kali pergi ke Manchester United, hampir tidak ada aturan apa pun tentang apa yang mereka lakukan,” kata McClaren (61). “Mereka melakukan hal yang benar dan jika mereka tidak melakukan hal yang benar, mereka memilikinya dan mereka menanggung akibatnya, mereka menerima konsekuensinya. Dan saya pikir ketika Anda memiliki hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan, Anda tidak akan salah.
“Anda harus menerima peraturan, syaratnya, Anda harus menerima konsekuensi jika Anda melakukan kesalahan. Anda harus berkomitmen; kamu harus menjadi tindakan kelas.”
Di mata McClaren, tidak ada waktu untuk bahasa tubuh yang negatif, kurangnya usaha atau hal lain yang akan menghambat peluang kesuksesan grup.
Namun, kenyataannya penerapan perombakan budaya bisa jadi lebih sulit dalam praktiknya.
“Gareth (Southgate, manajer Inggris) berbicara tentang menemukan, di dalam tim, arsitek budaya Anda,” kata McClaren. “Mereka biasanya adalah pemain yang disukai dan dikagumi oleh semua orang di ruang ganti. Jadi, itu tergantung pada status mereka: bahwa mereka adalah pemain hebat dan mereka berpikir, ‘Ya, dialah orangnya’.
“Itu melalui sikap, seperti (Kevin) Sinfield di Leeds Rhinos (tim liga rugbi). Dia punya sikap, (tapi) bukan yang terbaik. Dia mengakuinya. Tapi dia mempersiapkan yang terbaik, bekerja paling keras dan sikapnya adalah membuat orang-orang di sekitarnya menjadi lebih baik.
“Dan yang ketiga disukai dan dikagumi karena bakatnya. Dia benar-benar pendiam dan tidak banyak bicara, tapi dia tidak perlu mengatakan apa pun karena dia hanya menunjukkan bahwa dia adalah segalanya untuk tim. Dan dia memberikan hati, jiwa dan kakinya untuk klub.
“Mereka adalah arsitek budaya yang harus Anda temukan. Jadi, ketika saya pergi ke Manchester United, saya langsung berpikir: ‘siapa arsitek budayanya?’
Anda mungkin berharap Ten Hag, McClaren, dan asistennya Mitchell van der Gaag telah melakukan uji tuntas terhadap skuad bermain dan memiliki gagasan tentang siapa yang harus dituju dalam konteks ini.
Mereka juga akan menyadari masalah yang terus muncul musim lalu.
Pembicaraan tentang siapa yang seharusnya menjadi kapten Manchester United bergemuruh sepanjang kampanye. Harry Maguire memegang ban kapten, tetapi ada banyak pertanyaan tentang kesesuaiannya untuk peran tersebut dan apakah itu harus diberikan kepada orang lain.
Cristiano Ronaldo sering kali disebut-sebut sebagai alternatif, meskipun kiper David de Gea juga sering disebut-sebut. Dalam survei oleh Atletik pada bulan Februari, lebih dari 40 persen responden mengatakan Bruno Fernandes pantas mendapat kehormatan tersebut.
Maguire adalah kapten United tetapi Ronaldo sering disebut-sebut dalam perdebatan mengenai siapa yang harus mengenakan ban kapten (Gambar: David S. Bustamante/Soccrates/Getty Images)
Namun, McClaren juga berbicara tentang banyak pemimpin dan bukan hanya satu pemimpin.
“Ada beberapa letnan, dan mereka semua adalah penghubung dan mereka semua terhubung, Anda tahu – ada yang berdasarkan status, ada yang karena bakatnya, dan ada yang karena sikapnya untuk menjadikan orang-orang di sekitar mereka lebih baik,” katanya.
“Tetapi saya pikir terserah kepada semua orang apakah mereka seorang arsitek budaya, untuk membuat orang-orang di sekitar mereka menjadi lebih baik. Kita semua perlu terhubung satu sama lain.
“Pertandingan dimenangkan dari Senin hingga Jumat. Jika Anda melakukannya dengan benar dari Senin hingga Jumat, permainan dimenangkan pada hari Sabtu. Setiap orang (pemain) harus membawa energi.
“Pochettino berbicara tentang menciptakan budaya. Jika tidak ada yang membawa energi, dia mengeluarkannya (dijual). Anda harus siap, harus siap berlatih, Anda harus siap bermain, siap memberikan dampak sebagai pemain pengganti, Anda harus bereaksi.
“Banyak orang sekarang, dengan bahasa tubuh, tangan terangkat, Anda harus bereaksi untuk mendapatkan bola itu kembali, memenangkan bola itu kembali, apa pun situasinya, bereaksilah dengan cepat dan jangan memikirkannya.”
McClaren menyebut cerita tentang tim rugby Afrika Selatan sebagai contoh bagaimana ruang ganti bisa bersatu.
Kapten tim, Siya Kolisi, dilaporkan meminta para pemainnya untuk membawa foto keluarga mereka dan menunjukkannya kepada kelompok untuk menciptakan ikatan dan tujuan. Salah satu pemain malah membawa foto tim dan mengatakan bahwa grup tersebut adalah keluarganya karena kedua orang tuanya telah meninggal.
“Seberapa kuatkah itu di depan seluruh tim?” kata McClaren.
Afrika Selatan mengalahkan Inggris di final Piala Dunia 2019, poin yang disampaikan McClaren ketika ia menguraikan kekuatan ikatan dan tujuan bersama.
Ada kisah rugby union lainnya yang melibatkan Lions Inggris dan Irlandia serta pidato Sir Ian McGeechan yang terkenal juga.
“Keluarlah, bersenang-senanglah. Ingat bagaimana kamu sampai di sini dan alasannya. Selesaikan, dan jadilah istimewa sepanjang sisa hidupmu.”
22 tahun yang lalu hari ini. pic.twitter.com/o2HQ0dJVup
— Singa Inggris dan Irlandia (@lionsofficial) 28 Juni 2019
“Dia berkata kepada kelompoknya: ‘Ingat saja mengapa kita melakukan ini, karena dalam 30 tahun kita akan bisa berjalan di jalan dan tiba-tiba menjadi rekan satu tim di seberang jalan. Anda tidak perlu melakukan apa pun, Anda tidak perlu mengatakan apa pun, Anda cukup menatap mereka seperti itu’.”
Mengingat komentar McClaren yang luas, Anda dapat mengharapkan skuad United ditanggapi dengan menetapkan standar yang benar dan bersatu sebagai sebuah kelompok.
Hal ini akan dilakukan selama pra-musim, dengan perjalanan ke Thailand dan Australia yang memberikan Ten Hag kesempatan sempurna untuk menguraikan pernyataan misinya dan menjelaskan bagaimana para pemain harus menyanyikan lagu himne yang sama.
Meskipun para manajer baru-baru ini telah mencoba dan gagal menggunakan ruang ganti dalam jangka waktu yang lama, staf pelatih baru jelas telah memikirkan bagaimana membalikkan tren tersebut.
(Foto teratas: Martin Rickett – Gambar PA/Gambar PA melalui Getty Images)
