Keluarga: Istri, Emmanuelle; putra, Benyamin, 14, Thibault, 11
Dilahirkan: Puteaux, Prancis
Kebangsaan: Perancis
Bahasa: Prancis, Inggris, Portugis
Pendidikan: MBA, INSEAD, Fontainebleau, Prancis; gelar master di bidang teknik mesin, Ecole Centrale, Nantes, Perancis
Apa pekerjaan mobil pertama Anda dan mengapa Anda tertarik dengan industri ini?
Pekerjaan mobil pertama saya adalah di Renault sebagai peserta pelatihan di departemen teknik pembuatan mesin. Sebagai seorang anak saya mengembangkan hasrat untuk mobil dan betapa rumitnya mereka. Minat saya telah berkembang tidak hanya mencakup teknik, tetapi juga beragam disiplin pembelian, manufaktur, serta pemasaran dan penjualan, yang semuanya sangat penting untuk keberhasilan peluncuran sebuah mobil. Saya tertarik dengan semua aspek bisnis.
Pencapaian terbesar?
Kami cukup pandai merayakan pahlawan kami dalam industri ini, tetapi di belakang setiap pemimpin yang sukses ada tim yang terampil dan berdedikasi. Saya merasa sangat puas melihat pertumbuhan dan perkembangan orang-orang kita saat mereka naik dari tingkat junior ke tanggung jawab yang lebih besar, akhirnya mengambil posisi kepemimpinan senior. Bagi saya, ini adalah tanda kesuksesan berkelanjutan yang jelas dan tak terbantahkan.
Kegagalan terbesar dan apa yang diajarkannya kepada Anda?
Saya belajar bahwa promosi ke posisi kepemimpinan membutuhkan lebih dari sekadar keahlian teknis. Anda tidak dapat meremehkan waktu dan upaya yang diperlukan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan menyeluruh yang dibutuhkan di tingkat organisasi yang lebih tinggi. Saya mengambil tanggung jawab untuk merekrut, membimbing, dan mengembangkan anggota tim dengan sangat serius. Dalam lingkungan bisnis yang bergerak cepat, mengatasi kesenjangan besar dalam keterampilan kepemimpinan dan pada saat yang sama memperluas cakupan tanggung jawab sering kali berujung pada kegagalan. Saya belajar bagaimana mencapai kesuksesan sama pentingnya dengan mencapai tonggak sejarah itu sendiri.
Apa tantangan Anda saat ini di tempat kerja?
Tantangan saya adalah mengantisipasi kebutuhan evolusioner bisnis kita di seluruh dunia melalui platform teknologi dan pelanggan kita. Ini merupakan tantangan dalam hal skala, karena ada kebutuhan unik untuk kawasan dengan pertumbuhan tinggi versus pasar yang mapan, serta dalam hal pengembangan portofolio untuk kebutuhan yang beragam di antara klien kami di seluruh dunia. Dengan mengingat semua variabel ini, kami tetap harus dapat mengidentifikasi dan mengembangkan talenta kunci untuk membangun organisasi lokal yang kuat yang mendorong pertumbuhan cepat kami.
Bagaimana dengan industri otomotif yang mengejutkan Anda?
Tingkat inovasi luar biasa dalam industri ini. Ini benar-benar luar biasa mengingat kami sudah memiliki konten berteknologi tinggi bersama dengan permintaan produksi massal jutaan unit setiap tahun. Jika Anda melihat mobil hari ini dan membandingkannya dengan 10 atau 20 tahun yang lalu, Anda menyadari bahwa ada banyak sekali inovasi yang dikembangkan dan dioptimalkan untuk memenuhi ekspektasi biaya, keandalan, dan skala. Dan dari apa yang saya lihat, melihat apa yang sedang kami kerjakan, efek ini hanya akan meningkat di tahun-tahun mendatang.
Apa nasehat terbaik yang pernah kamu terima?
Nikmati apa yang Anda lakukan bahkan dalam keadaan yang menantang. Anda tidak dapat memotivasi orang yang bekerja dengan Anda jika Anda tidak bersemangat dengan apa yang Anda lakukan: tim yang bermotivasi tinggi dapat mendaki gunung.
Nasihat apa yang akan Anda berikan kepada seseorang yang sedang mempertimbangkan untuk berkarir di industri otomotif?
Bersiaplah untuk beradaptasi dan mendorong perubahan. Industri ini bergerak cepat dan terus berubah – dan mengingat skala dan sifat kompetitifnya, ia menyisakan banyak peluang untuk gagal. Mengelola perubahan dalam lingkungan bertekanan tinggi ini sangat menarik dan bermanfaat. Karena sebagian besar pertumbuhan industri otomotif berasal dari pasar berkembang, Anda harus nyaman dengan lingkungan budaya yang berbeda. Ini membutuhkan pikiran terbuka – tidak hanya untuk membantu tim lokal berhasil, tetapi juga untuk mengantisipasi pengalaman pengguna akhir dari pelanggan yang memiliki ekspektasi berbeda.
Jika Anda adalah CEO sebuah perusahaan, apa yang akan Anda lakukan pertama kali?
Terlepas dari gelar resmi Anda, menurut saya sebagian besar pemimpin bisnis yang sukses mendekati pekerjaan mereka secara holistik, dengan mentalitas seorang CEO. Setiap kali Anda mengambil peran baru, menurut saya Anda harus mendengarkan dan belajar dari orang-orang yang telah membangun bisnis selama bertahun-tahun – dan itu termasuk pelanggan. Pahami apa yang perlu dipertahankan dan apa yang perlu diperkuat. Kemudian tentukan apa peluang perbaikan utama, di mana perubahan diperlukan. Pilih beberapa area peningkatan yang terfokus dan berdampak tinggi untuk segera diatasi dan bagikan kesuksesan dengan tim untuk menciptakan dinamika kemenangan.
Pekerjaan apa yang sangat kamu inginkan di masa depan?
Saya sangat senang berada dalam peran saya saat ini karena menawarkan portofolio aktivitas yang kaya sebagai manajer umum dengan tanggung jawab global dan peluang untuk membantu Honeywell melanjutkan kesuksesannya sebagai pemimpin global. Saya senang dengan tantangan mengembangkan diri saya untuk mengelola skala bisnis yang lebih besar.
Apa yang kau lakukan untuk bersantai?
Saya menikmati menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman-teman saya di antara perjalanan saya. Swiss bagus untuk bermain ski, dan saya beruntung istri dan anak-anak saya adalah pemain ski yang hebat. Saya sangat menikmati penawaran tur ski momen spesial. Setelah beberapa jam mendaki gunung bersama teman-teman, Anda mencapai puncak dan melihat pemandangan indah 360 derajat sebelum kembali ke bedak yang dalam dan lembut. Saya berasal dari pantai Atlantik, jadi saya juga seorang pelaut yang rajin. Sementara saya saat ini tinggal jauh dari lautan, saya memanfaatkan sepenuhnya beberapa kesempatan yang saya miliki untuk mengarungi katamaran olahraga saya dan menginisiasi anak laki-laki saya untuk menikmati kegembiraan menunggang ombak.
Mobil pertama?
Renault 11 bekas. Sangat tangguh dan andal untuk seorang pelajar.
Mobil saat ini?
Audi Q5 yang ditenagai oleh Honeywell Turbo yang bertenaga dan Porsche 911 Carrera 4S Cabriolet, mobil yang cocok untuk menikmati keindahan alam Swiss.
Sorotan karir
2014-sekarang: Wakil Presiden dan Manajer Umum, Kawasan Pertumbuhan Tinggi, Pengembangan Bisnis dan Purna Jual Global, Sistem Transportasi Honeywell, Rolle, Swiss
2012-2014: Wakil Presiden dan Manajer Umum, Aftermarket, Honeywell, Rolle
2009-2012: Wakil Presiden, Kepala Bagian Pengadaan, Honeywell, Rolle
2006-2009: Wakil Presiden, Manajemen Pelanggan, Kendaraan Penumpang Global, Honeywell Turbo Technologies, Rolle
2005-2006: Wakil Presiden Penjualan dan Pemasaran, EMEA, Honeywell Turbo, Rolle
2004-2005: Direktur Pemasaran, EMEA, Honeywell Turbo, Rolle
2002-2004: Manajer Pengembangan Bisnis, EMEA, Honeywell Turbo, Brussels, Belgia
1998-2001: Manajer Pembelian Powertrain Amerika Selatan, Renault, Curitiba, Brasil
1996-1998: Tembaga, komponen mesin, Renault, Boulogne, Prancis
1994-1996: Manajer Proyek, Layanan Purna Jual Baru, Renault Revoz, Ljubljana, Slovenia
