Keluarga:Istri, Ewelina; putri, Roksana, 14, Giulia, 12; Nak, Marco, 10
Dilahirkan: Warsaw, Polandia
Kebangsaan: Italia dan Polandia
Bahasa: Italia, Polandia, Prancis, Inggris
Pendidikan: Magister Ilmu Politik, Sapienza University of Rome, Roma, Italia; gelar master dalam studi ekonomi Eropa, College of Europe Natolin, Warsawa, Polandia
Apa pekerjaan mobil pertama Anda dan mengapa Anda tertarik pada industri ini?
Saya mulai bekerja di Renault pada tahun 2000 dalam program internasional khusus yang disebut Jeunes Internationaux. Pada saat itu, perusahaan ingin menciptakan kumpulan profesional muda yang dapat dengan cepat mengenal berbagai bidang bisnis di berbagai negara. Saya sedang mencari karir internasional, jadi ini sempurna untuk saya.
Pencapaian terbesar Anda?
Secara profesional, pencapaian terbesar saya adalah diperkenalkannya strategi hibrida Toyota di seluruh Eropa pada tahun 2013. Hingga saat itu, hibrida hanyalah salah satu sumber tenaga dalam jajaran produk kami. Kami berhasil meyakinkan seluruh pemangku kepentingan untuk membangun merek, produk, penjualan, dan strategi purna jual seputar hibrida. Kini, di tahun 2018, kami telah mencapai target yang kami tetapkan saat itu. Kami menginginkan perpaduan 50 persen antara produk hibrida, pertumbuhan laba, dan diferensiasi merek. Saat ini, hal ini tampaknya merupakan langkah yang logis, namun pada saat itu hanya sedikit orang yang siap berkomitmen penuh terhadap rencana ini.
Secara pribadi, pencapaian terbesar saya adalah menyeimbangkan dua karier internasional yang sukses, karier saya dan istri saya, serta memiliki tiga orang anak. Terkadang dibutuhkan banyak kreativitas dan pengorbanan, namun sejauh ini kami berhasil.
Apa kegagalan terbesar Anda dan apa pelajarannya bagi Anda?
Kegagalan terbesar saya adalah ketika saya tidak dapat meyakinkan orang yang berbakat untuk bertahan di organisasi kami. Saya melakukan semua yang saya bisa untuk membuatnya dipromosikan, tetapi pada akhirnya dia tetap memutuskan untuk pergi. Melihat ke belakang, saya akan melakukan hal yang sama karena saya yakin ini semua tentang orang-orang dalam bisnis kami. Namun, saya telah belajar bahwa ada hal-hal yang tidak dapat saya kendalikan. Ini adalah sesuatu yang harus Anda terima ketika menjalankan bisnis.
Apa tantangan Anda saat ini di tempat kerja?
Selama bertahun-tahun saya bekerja di jantung bisnis mobil di berbagai bidang seperti pemasaran, penjualan, dan purna jual. Dengan pekerjaan baru saya di bidang mobilitas dan mobil yang terhubung, saya merasa telah memasuki dimensi baru dalam bisnis ini di mana gangguan merajalela. Apa yang saya ketahui sejauh ini adalah kita perlu mengidentifikasi model bisnis yang unggul dan menerapkannya. Namun kita juga perlu melibatkan transformasi yang diperlukan dalam organisasi kita agar kita dapat mengadopsi model bisnis baru ini. Inovasi ada dalam DNA kami, jadi saya percaya bahwa pada akhirnya tugas ini akan lebih mudah daripada yang terlihat saat ini.
Bagaimana dengan industri otomotif yang mengejutkan Anda?
Terlepas dari kemacetan, polusi, biaya, dan persaingan teknologi baru, masyarakat masih menyukai mobil dan suka mengemudi. Pelanggan kami dan orang-orang yang bekerja di bisnis ini adalah contoh utama dari hal ini. Bahkan generasi muda yang mungkin kurang tertarik dengan bisnis ini pun masih tidak bisa menahan daya tarik yang dihasilkan produk ini. Ini unik.
Apa nasihat terbaik yang pernah Anda terima?
Anda tidak akan melangkah jauh tanpa tim Anda. Kepemimpinan sejati dibangun di atas kemampuan menciptakan semangat tim yang kuat. Nasihat ini tidak diberikan kepada saya dengan kata-kata, saya merasa senang mengalaminya secara langsung saat bekerja dengan beberapa bos yang hebat.
Nasihat apa yang akan Anda berikan kepada seseorang yang mempertimbangkan untuk berkarir di industri otomotif?
Bersiaplah untuk salah satu transformasi terbesar yang pernah dialami dalam bisnis. Bergabunglah dengan industri ini hanya jika Anda memiliki keterampilan dan pola pikir yang tepat untuk menghadapi tantangan ini. Kami mencari orang-orang yang cerdas dan berani.
Pekerjaan apa yang benar-benar Anda inginkan di masa depan?
Tugas baru saya benar-benar merupakan pekerjaan masa depan. Hal ini sangat merangsang dan kaya akan peluang sehingga sulit untuk mempertimbangkan melakukan hal lain. Namun, suatu hari saya ingin menjadi direktur pelaksana sebuah pasar besar.
Apa yang kau lakukan untuk bersantai?
Saya membaca, bepergian, memotret, dan menonton film.
Apa hewan peliharaanmu?
Saya tidak suka orang yang terlalu banyak bicara dan tidak punya apa-apa untuk dikatakan.
Apa mobil pertamamu?
Di Fiat Uno.
Mobil saat ini?
Hibrida Lexus RX 450.
Jika kamu adalah sebuah mobil, kamu akan menjadi mobil yang mana?
Saya akan menjadi mobil konsep e-Palette Toyota karena dapat beradaptasi dengan berbagai kebutuhan.
Sorotan karir
2018-sekarang: Direktur mobilitas dan mobil terhubung, Toyota Eropa, Brussels, Belgia
2015-2017: Direktur penjualan dan operasi purna jual; armada dan pemasaran ulang, Divisi Lexus, Toyota Italia, Roma, Italia
2012-2014: Manajer Umum Pemasaran Produk, Toyota Eropa, Brussels
2010-2012: Perencanaan produk manajer senior, Toyota Eropa, Brussels
2008-2009: Kepala Pemasaran Produk, Toyota Italia, Roma
2006-2007: Manajer Penjualan Negara; manajer pemasaran, Toyota Eropa, Brussel
2004-2005: Penggemar Pemasaran, Renault, Paris, Prancis
2000-2003: Asisten Pemasaran; manajer zona; manajer tim penjualan dan purna jual, Renault Italia, Roma dan Milan, Italia
